西青区北辰区村、社区“两委”换届工作圆满完成

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2021-04-05 10:39

内容提要:截至3月31日,西青区完成了现有133个行政村、128个社区的“两委”换届工作。共选举出村“两委”成员704人,其中党组织成员602人,村委会成员461人,交叉任职359人。

  天津北方网讯:截至3月31日,西青区完成了现有133个行政村、128个社区的“两委”换届工作。共选举出村“两委”成员704人,其中党组织成员602人,村委会成员461人,交叉任职359人。共选举社区“两委”成员809人,其中专职成员548人,义务制成员261人,持有社会工作者资格证书人数501人,占61.9%。通过此次换届,村、社区“两委”班子年龄、性别、知识结构、党员占比等各项指标均符合市委要求,且明显优于上届,真正实现了村、社区“两委”应换尽换100%,高质量“一肩挑”100%和学历年龄结构“一升一降”的目标,“两委”班子结构更加趋于年轻化、知识化、专业化。

  从村“两委”班子看,平均年龄41.1岁,较上届降低3.9岁;35岁及以下班子成员255人,占36.2%,较上届增加12.9个百分点;女性委员225人,占32%,较上届增加7.4个百分点;大专及以上文化程度497人,占70.6%,较上届增加5个百分点。133名村“一肩挑”,平均年龄41.8岁,较上届降低8.2岁;大学及以上文化程度的61人,占45.9%,较上届增加26.6个百分点;女性22人,较上届增加14人。从社区“两委”班子看,平均年龄40岁,35岁及以下444名,占54.9%;大专及以上学历689人,占85.2%。128名社区“一肩挑”,平均年龄36岁,大专及以上学历126人,35岁及以下80人,占62.5%;36岁至54岁42人,占32.8%;55岁及以上6人,占4.7%,基本实现了基层组织带头人队伍老中青的梯次结构配备。

  村“两委”成员连选连任率达到67.9%,其中“一肩挑”连选连任率达60.9%。4名本乡本土大学生高票当选“一肩挑”,39名农村专职党务工作者当选“一肩挑”,93名农村专职党务工作者通过选举进入村“两委”班子。

  又讯(记者 王音)截至3月31日,北辰区121个村、153个社区“两委”圆满完成换届。此次换届工作实现9个100%目标:即100%按期换届;100%实现村(居)党组织书记、村(居)委会主任“一肩挑”;100%换届选举一次成功;100%村实现高参选率、高得票率;100%把“双好双强”的人选上来;100%村“两委”中至少有一名女性,村委会中女性比例达31%;100%农村专职党务工作者进班子,其中党务工作者“一肩挑”比例达41.3%;100%实现“两委”高交叉,交叉比例达62.2%;100%实现学历、年龄“一升一降”目标。

  北辰区坚持把党的领导贯穿换届始终。区委从去年3月初开始,组织精干力量,做到调研摸底、风险研判、专项整治、人选培育、深度宣传“五个先行”。区委书记、常委组织部长等区领导带头包镇走村,每周至少一次深入基层现场办公。区换届办和相关部门做到选情研判、夜访夜谈、现场督战、应急处置“四必到”。6个区委督导组和15个驻重点难点村工作组,采取随机调研、明察暗访等形式,对关键环节、重点任务督导督查。9镇8街党(工)委认真落实主体责任。

  北辰区坚持“线下+线上”抓宣传。组织机关干部、农村专职党务工作者、党员志愿者等入户,全区累计走访群众52余万人次,帮助解决各类生活难题1.2万余件。

  坚持实干实绩导向,采取民主测、实绩考、综合评等形式,对“两委”班子成员任职期间表现进行考核,对表现优秀的198名村、社区“一肩挑”予以留任。综合考察人选在疫情防控、乡村振兴、基层治理、保障改善民生等工作中的表现,将125名优秀分子吸收进“两委”班子。面向基层党员干部群众广发“英雄帖”,将158名大学毕业生、退役军人、外出经商人员吸收进“两委”班子。坚持把农村专职党务工作者当区管干部,率先实施“孵化”培养行动。通过搭建“组织出题、人选答题”“头雁选拔赛”“业绩擂台赛”等比选平台,50名党务工作者成为“一肩挑”人选。(津云新闻编辑刘颖)

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