富士通 3 年内削减 50% 办公空间,将有 8 万员工居家办公

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2020-07-08 07:01

北京时间 7 月 6 日下午消息,据国外媒体报道,富士通今日宣布,未来三年内,将把公司位于日本的办公空间削减 50%。与此同时,富士通鼓励 8 万名办公室员工主要在家工作。

富士通将其称为 “工作形式上的新转变”。该公司在一份声明中称:“我们将改变员工传统的办公方式(每天从家到固定办公室),通过员工之间的高度自治和相互信任,为客户创造价值。”

当前,人们仍在探讨远程办公的利与弊。显然,富士通率先迈出了这一步。富士通是日本的最大雇主之一,分析人士称,富士通此举对于办公空间租赁等相关市场,显然不是个好消息。

根据富士通的计划,公司每月将为员工发放 5000 日元(约合 464 美元)的津贴,让员工建立家庭办公环境,并取代当前的通勤津贴。此外,富士通还将把当前的办公室变成 “轮用办公桌”(非固定分配给某人)。在当前的新冠病毒疫情下,相信许多企业都不鼓励这么做。

有数据显示,富士通当前是日本第 17 大上市雇主,共拥有约 13 万名员工。富士通强调,该计划仅限于办公室员工,而工厂员工不会受到影响。

分析人士称,富士通此举可能更多地处于市场营销因素,因为该公司销售支持远程办公的技术。但是,对于日本的写字楼行业来说,这并不是一个好兆头,尤其是在疫情期间。

当前,日本虽然有许多传统企业呼吁员工返回办公室,但却遭遇员工的抵制。日本生产力中心(Japan Productivity Center)5 月份进行的一项调查显示,超过 60% 的受访者希望在疫情得到控制后继续远程工作。

在富士通之前,零食制造商 Calbee 已引入一种新制度,让其 800 名办公室员工在家工作,而无需到办公室上班。该公司预计,将只有约 30% 的员工前往办公室。

日本房地产经纪商 Miki Shoji Co 数据显示,过去几个月,东京的写字楼空置率开始上升,5 月份达到 1.64%。这也是自 2012 年以来,首次连续三个月保持上升。

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